Perfil Profissional

Pesquisador e estudioso de GE.N.TE (Gente, Negócios e Tecnologi@) e os impactos das suas interações no mundo dos negócios, no modo como trabalhamos e na carreira. Apontado como formador de equipes campeãs, entregador de resultados superiores e profissional criativo e inovador, é idealizador da metodologia de aprendizagem integral DREAM LEARNING +D, do projeto BIG 3 DREAMS e da plataforma de distribuição de conteúdo SMART LEARNING.

Sócio e Chief Inspiration Officer da Cynal Desenvolvimento Organizacional, boutique de serviços empresariais, no mercado desde 1998, cuja missão é transformar a vida das pessoas para melhor e proporcionar ambientes organizacionais mais produtivos, saudáveis, felizes, inovadores e lucrativos.

Educador corporativo, consultor empresarial, curador de conhecimento, conteudista, empreendedor, palestrante, creator, mentor e coach experiente (+5.000 horas e +120 coachees).

Especializou-se em liderança, alta performance, desenho organizacional e eficácia gerencial e trabalha com desenvolvimento de líderes, teamwork, alta performance, gestão de pessoas, processos sucessóriosplanejamento estratégico, gestão empresarial, excelência no atendimento, desenvolvimento de equipes comerciais, mentoring e coaching. Além desses temas, também escreve e palestra sobre empreendedorismo e o impacto da tecnologia no mundo do trabalho e nos negócios.

No final de 2003, decidiu deixar a premiada “carreira perfeita” de lado, desenvolvida nas áreas de hardware, software, comercial e executiva, de destacadas empresas de diferentes setores da economia, como Microdigital, Unilever e Grupo Boticário, para empreender e abraçar as áreas de educação corporativa, palestras, coaching e consultoria empresarial.

Portfólio (a partir de 2004):
. + 13.000 horas de educação corporativa (treinamentos, workshops e projetos especiais).
. + 5.000 horas de coaching.
. + 12.000 horas de consultoria e gestão interina.
. + 400 palestras.

Já realizou treinamentos, workshops, seminários e palestras em mais de 60 cidades de 19 estados. Graças à web, às redes sociais, ao Steve Jobs, aos avanços da tecnologia, ao avião e à duplicação da BR101, como costuma dizer, compartilha conhecimentos com pessoas dos quatro cantos do planeta, viaja para qualquer lugar, realiza trabalhos em várias cidades do Brasil, além de participar de diversos eventos, presencial e virtualmente. Pernambucano e cidadão mundo, atualmente, mora em Natal/RN e também mantém base em Recife/PE.

Alguns Clientes: ABRH, Ale Combustíveis, Alpargatas, Chesf, Grupo Elizabeth, O Boticário, Pulse Health & Fitness, RedeMAIS Supermercados, São Braz, Unilever, entre outros.

Trajetória Profissional:

2004 – Atual – Sócio e Chief Inspiration Officer da Cynal Desenvolvimento Organizacional. Educador corporativo, consultor empresarial, palestrante, creator, conteudista, mentor e coach. Concomitantemente aos trabalhos desenvolvidos pelo seu escritório, foi diretor executivo (Grupo Vila) e diretor administrativo (Grupo Capuche), em dois projetos de interim management bem-sucedidos, totalizando três anos de gestão interina.

1993 – 2003 – Desenvolveu carreira na área comercial, indo de vendedor key account a diretor comercial, com significativa passagem pelo segmento de franchising. Trabalhou na Unilever, Dia/Multidia e Grupo O Boticário.

1985 – 1993 – Atuou na indústria de computadores e em empresas de tecnologia, nas áreas de hardware e software. Foi técnico de hardware, programador de computadores (Assembly, Basic e Cobol), analista de sistemas e gerente técnico. Trabalhou na Microdigital, Sisco, Digirede e Computron.

Formação:

Especialista em Gestão de Pessoas (FIA), com MBA em Gestão Empresarial (FGV) e cursos de extensão em Strategic Management (Copenhagen Business School), Successful Negociations (University of Michigan), Gestão Avançada – APG Sênior (Amana-Key) e Programa de Desenvolvimento de Executivos (FDC). Tem formação em Administração de Empresas (UPE) e Telecomunicações (IFPE).

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